北京保安公司招聘

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  • [中京新闻] 北京劳务派遣公司与客户关系维护方式

    一、组织保障(一)为保证服务质量,提高服务水平,公司把提升项目专员的素质与能力作为一项重点工作来抓,除严把入职关外,并注重对项目人员的培训与教育,加强绩效考核,针对客户反映不太满意的专员实施人员更换。(二)合作过程中我公司项目经理对整个项目
    发布时间:2017-10-31   点击次数:48

  • [中京新闻] 企业用工五大风险北京劳务派遣公司帮您解决

    一、招聘员工时的法律风险:  风险1:潜在疾病或职业病。法律规定劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内企业是不能解除劳动合同的,如果企业招用这样的职工,不但不能享受劳动力价值,相反还要额外支付病假工资,岂不冤枉?如果招聘来的员
    发布时间:2017-10-31   点击次数:14

  • [中京新闻] 北京劳务派遣浅述派遣优势

    北京劳务派遣浅述派遣优势:1、派遣业务质量服务我们将为用人单位指定一名或多名咨询顾问承担上述或基于实际工作需要的工作,及时沟通、解决出现的问题。同时,将定期对劳务人员的情况进行跟踪回访,了解用户对本公司工作的满意度和建议。公司将根据这些反
    发布时间:2018-08-15   点击次数:15

  • [中京新闻] 北京劳务派遣为你挑选适合的工作

    要想成为工作的主人,首先要确切地了解自己。当你开始对工作产生厌烦时,就是该重新反省自己的时候了。花点时间静下心来想想自己要什么?自己的擅长倾向于哪些工作领域?性格倾向于从事什么类型的工作?这份工作又可以发挥所长吗?是自己努力不够还是被领导放
    发布时间:2018-08-21   点击次数:18

  • [中京新闻] 北京劳务派遣介绍劳务派遣的原因与用工方式有哪些?

    劳务派遣的原因与用工方式有哪些:北京劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳
    发布时间:2018-09-18   点击次数:17

  • [中京新闻] 北京劳务派遣简述派遣和外包的区别

    北京劳务派遣简述派遣和外包的区别?1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者
    发布时间:2019-01-15   点击次数:54

  • [中京新闻] 北京劳务派遣制与聘用制有和区别

    北京劳务派遣制与聘用制有和区别?一、合同签订1、劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位。2、聘用制则是员工直接和企业签订劳动合同。二、形式1、劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位
    发布时间:2019-01-17   点击次数:27

  • [行业动态] 如何辨别北京劳务派遣公司是正规合法的?

    如何辨别北京劳务派遣公司是正规合法的?第一步:看资质1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。2、未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。3、申请
    发布时间:2017-10-24   点击次数:311

  • [行业动态] 北京劳务派遣起源、实质、服务内容、种类及劳务派遣优势

    北京劳务派遣起源、实质、服务内容、种类及劳务派遣优势  劳务派遣业务起源于1920年的美国,当时由一家名叫SamuelWorkman的公司创立了人力租赁的业务模式(Rentedhelp)。根据Hewitt公司的一项调查发现,有93%的大型企
    发布时间:2017-10-24   点击次数:4

  • [行业动态] 北京劳务派遣——中小企业的第一帮手!

    北京劳务派遣——中小企业的第一帮手!  在一个企业里,要设置配套的各种专业人力资源管理人员,代价是相当庞大的。如一个规范的企业,应当配备相应专业的人事管理人员,如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“组织服务专员”等等。但是,众多中小企业没有人
    发布时间:2017-10-24   点击次数:4

  • [行业动态] 用工单位使用北京劳务派遣的9大主要原因

    用工单位使用北京劳务派遣的9大主要原因1、将劳务派遣作为规避无固定期限合同与纠正用工机制的手段。2、应对工资总额与编制控制的变通措施。3、降低人工成本,包括工资和社保缴费派遣工都与直接用工有差别。4、一些上市公司为了人为提高人均生产率。通过
    发布时间:2017-10-24   点击次数:7

  • [行业动态] 北京20个行业七类所有制单位在使用北京劳务派遣

    北京20个行业七类所有制单位在使用北京劳务派遣  全国各行各业使用派遣工情况非常普遍,统计分类的20个行业和七类所有制单位都或多或少使用派遣工。除去外国使领馆及外商代表处是国家硬性规定必须使用劳务派遣外,其他类型企业都是自主选择。用工单位使
    发布时间:2017-10-24   点击次数:8

  • [行业动态] 解读劳务派遣:北京劳务派遣其实很安全

    解读劳务派遣:北京劳务派遣其实很安全  很多企业对劳务派遣不是很了解,以为不可靠什么的。今天劳务派遣公司就与大家解读劳务派遣的那些事情。  《劳动合同法》实施后,一些企业为规避履行应尽义务而纷纷采取先辞退员工,之后再与他们签订劳务派遣合同的
    发布时间:2017-10-24   点击次数:10

  • [行业动态] 北京劳务派遣为您介绍劳务派遣的三种含义

    北京劳务派遣为您介绍劳务派遣的三种含义:非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念,它有三种含义:“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。“劳务派遣”型工作安排“劳务派遣”型工作安排,是一种新的生
    发布时间:2018-12-04   点击次数:11

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